1Region Brilon Facharbeiter

Personalrecruiter/in (m/w) Brilon
F-100000-1

 
 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalrecruiter/in (m/w) für unseren Hauptsitz in Brilon.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und arbeiten gerne im Team.

Tätigkeitsbeschreibung:
- Mitarbeiterrecruiting
- Aufbereitung der Einstellungsunterlagen, Führen von Einstellungsgesprächen
- Bewerberbetreuung
- Telefondienst
- Datenpflege
- Stellenangebote ausschreiben
- Unterstützung der Personaldisponenten, unter anderem bei Sicherheitsbegehungen beim Kundenunternehmen und Unterweisung der externen Mitarbeiter

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich sowie 1 - 2 jährige Berufserfahrung.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket werden vorausgesetzt.
Ihr Wille, Neues hinzuzulernen (z. B. Einarbeitung in unsere Anwendersoftware L1).
Kommunikationsfreudig.
Gepflegtes Erscheinungsbild.
Führerschein wird vorausgesetzt.

Ihre Perspektiven:
Einarbeitung am Arbeitsplatz erfolgt.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Nach erfolgreicher Einarbeitung Erweiterung Ihres Aufgabenbereiches verbunden mit einem leistungsorientierten Gehalt.
Festeinstellung.


Rückfragen und Bewerbungen senden Sie per Post bitte an:

Contact-100 GmbH & Co.KG
Möhnestr. 2
59929 Brilon


Oder kontaktieren Sie uns über Tel. bzw. Fax.

Ansprechpartner: Elisabeth Dick

Telefonnummer: 02961-98923-0

Faxnummer02961-98923-22


Gerne senden Sie uns eine Mail

E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


Nutzen Sie unser schnelles Kontaktformular

E-Mail 
Name 
Tel.Nr. 
Bemerkungen 
Bitte Folgendes eingeben: 
 Helfen Sie mit Spam zu vermeiden!
    

 

Wichtige Hinweise:

1. Über die endgültige Besetzung der ausgeschriebenen Stelle entscheidet unser Kundenbetrieb. Sollte unser Kundenbetrieb sich wider Erwarten für einen anderen Bewerber entscheiden, teilen Sie uns bitte schriftlich mit, dass wir Ihre Daten für weitere Projekte in der nahen Zukunft nicht weiter verwenden sollen.
2. Per Post versandte Unterlagen senden wir leider aus organisatorischen Gründen nicht zurück.
3. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können (z. B. Fahrtgeld).